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公司召开2020年迎接新员工暨青年标兵表彰会

浏览:189  发布时间:2020-7-23

公司召开2020年迎接新员工暨青年标兵表彰会

7月17日,公司胜利召开了迎接新员工暨青年标兵表彰大会。会议由公司党委副书记、副董事长、总经理王勇主持,公司在石领导出席此次会议,青年标兵代表与近百名新员工参会。

会上,党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格宣读了公司党委《关于表彰2019年-2020年度青年标兵的决定》,他对受到表彰的39名青年标兵表示祝贺,并希望受到表彰的人员以此为新起点,再接再厉不断取得新成绩。同时,他号召公司青年要以标兵为榜样,学习他们勇于实践、锐意进取的精神,为公司高质量发展贡献青春力量。总会计师米进忠宣读了《关于对2019年优秀入职员工及优秀师父进行表彰的决定》。

随后,青年标兵代表与2019年员工代表先后发言,他们用质朴的语言将自己在实践工作中遇到的酸甜苦辣分享给大家,讲述了自己扎根一线的成长历程。他们立足本职、爱岗敬业,将自己的青春热血投入工作中,在平凡的岗位上创造出不凡的业绩。

党委书记、董事长郑青昌发表讲话,他对新员工表示热烈欢迎并向受到表彰的青年标兵表示感谢,并向新员工介绍了公司的发展历程和取得的辉煌成就。他指出,公司的发展离不开几代二建人的努力,经过不断探索和实践,公司形成了具有时代特征和企业特色的人才培养机制。公司始终坚持以市场为导向和以人为本的理念,根据员工自身情况,做到人尽其才,才尽其用,持续营造能者上的竞争环境。随后,他对新员工提出以下五点要求:

一、做一个终身学习的人,通过学习提升自己的眼界与高度,尽快成长,将学习作为一生的习惯与追求。将所学知识转化为能力,知行合一,尽快成长。

二、做一个能吃苦的人,要坚定信念、扎实工作。培养能吃苦的能力,到一线多经历磨练和摔打。

三、做一个有责任心的人,强化责任意识。从平凡的岗位中走向优秀,把简单的工作做好就是不简单。

四、做一个有底线的人,不要随波逐流,自觉抵制歪风邪气,见贤思齐,见不贤而自省。

五、做一个谦虚谨慎的人,戒骄戒躁,心胸开阔,放低姿态。

同时,董事长对公司各单位、各部门提出要求,要搭建平台促进新员工成长,继承公司严管就是厚爱的理念。公司各级领导要怀爱才之心,有识才之智,备容才之量。坚持使用就是最好的培养,使新员工丰富阅历,增长才干。

会后,受到表彰的青年标兵合影留念。

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